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Garantir a valorização profissional dos membros da carreira e dos servidores que os auxiliam.
Objetivos Estratégicos
Construir um ambiente de gestão participativa, eficiente e focada no resultado e no desempenho institucional.
Aperfeiçoar o relacionamento com os entes assessorados e com os órgãos integrantes do sistema judicial, fortalecendo a imagem institucional da PGF.
Aprimorar rotinas, ferramentas e métodos de trabalho existentes, bem como integrar as inovações necessárias que permitam a racionalização e a otimização do trabalho.
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